OnForce: empreiteiros de TI mais independentes quer permanecer independente

Uma nova pesquisa da OnForce argumenta que estamos no meio de uma grande mudança longe de exigir in-house experiência em TI em direção a uma crescente força de trabalho de TI contratante.

Agora, sendo que OnForce é uma empresa que se concentra em fornecer outras empresas com terceirizados, mas no local talentos de TI, não é nenhuma surpresa que eles iriam promover esta tendência.

No entanto, a empresa com sede em Massachusetts tem alguns grandes números destinados a fazer backup desses argumentos.

Após o levantamento de mais de 500 empreiteiros de TI, OnForce descobriram que não só fez 60 por cento deles de bom grado a força de trabalho independente, mas 56 por cento deles também não consideraria trabalhar para outra pessoa, mesmo que o salário e os benefícios eram comparáveis.

Assim, graças a esta tendência crescente, muitos trabalhadores de TI têm sido capazes de evitar muitas das armadilhas e riscos de desemprego visto em outras indústrias no âmbito do actual clima económico.

Os pesquisadores descobriram que o desemprego para os profissionais de tecnologia caiu para uma “incrivelmente baixo” 3,3 por cento durante o terceiro trimestre de 2012.

OnForce concluiu que, neste momento, as empresas procuram contratar in-house talento especializado estão encontrando a pesquisa a ser longo e difícil – e o processo de contratação tradicional não atender à crescente necessidade de girar em torno de projetos de tecnologia rapidamente.

Assim, OnForce recomendado que os empreiteiros permitir que as empresas preencher imediata TI precisa sem ter de se contentar com menor talento, que de outra forma colocá-los “atrás da bola oito para a inovação.”

Infográfico via OnForce

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